Laatste tips voor meer goede kandidaten

recruitment marketing

6 tips voor #omdenken bij Candidate Experience 

Solliciteren is vaker saai dan leuk. Lange sollicitatieformulieren of foutmeldingen op de website komen nog veelvuldig voor.

De werkimago podcast - Kim Werensteijn

Luister de laatste aflevering van De Werkimago Podcast

Elke twee weken een nieuwe podcastaflevering boordevol tips voor meer goede kandidaten.

recruitment marketing

Minder lang searchen in 4 stappen

Weinig recruiters vinden searchen het leukste deel van hun werk. Het kost veel tijd en moeite en levert voor je gevoel relatief weinig op.

recruitment marketing

Hoe raak je je doelgroep?

Door alleen vacatures te delen op LinkedIn ga je als recruiter de wedstrijd ECHT NIET MEER winnen. Dit is net zoiets als ongetraind meedoen aan een sportwedstrijd.

De werkimago podcast - Kim Werensteijn

Ook jij kunt met Employer Branding aan de slag

Ik leer mijn klanten in simpele stappen en in Jip & Janneke taal om zelf employer branding en recruitment marketing toe te passen.

recruitment marketing

Waarom je echt een persona nodig hebt

Achter de drijfveren van de mensen binnen je doelgroep komen. Dat is waarmee je wel het verschil kunt maken!

recruitment marketing

Waarom kandidaten niet solliciteren

Er ontbreekt één cruciale factor. Er is totaal geen rekening gehouden met dé-miss-or-mr-perfect-kandidaat.

De werkimago podcast - Kim Werensteijn

Wie is jouw doelgroep op de arbeidsmarkt?

Recruiters werken veel vanuit aannames. ‘Ik ken de doelgroep wel’. Pas als je echt met de doelgroep in gesprek gaat, leer je de doelgroep kennen!

recruitment marketing

Zelfstandig recruiter investeert weinig in zichzelf

Er wordt soms vergeten dat je zelf als ondernemer de belangrijkste ‘asset’ van je bedrijf bent. Zonder jou is er tenslotte geen bedrijf.